Osto-opas

Osto-opas

Ohjeet ja neuvot yksittäisille tilaajille sekä yrityksille (alempana)

 

 

Ohjeita Briima työasun valintaan opiskelijoille ja muille yksittäisille työvaatteiden tilaajille

Mitä tulee ottaa huomioon esimerkiksi kosmetologin tai hoitajan työvaatteiden valinnassa?

Millaiset työvaatteet ovat hyvät hyvät hoitoalalle, entä kauneudenhoitoalalle?

Millaisia työvaatteita käytetään hiusalalla?

 

Tästä löydät vinkkejä sopivien työvaatteiden valintaan, mikäli sinut on valittu opiskelemaan esimerkiksi kosmetologiksi tai parturi-kampaajaksi kauneudenhoitoalalle tai muulle hoitoalalle ja hankit työvaatteet opintojasi varten itse. Toivomme näiden ohjeiden auttavan myös muita yksittäisä tilaajia, jotka haluavat tilata omat työvaatteet helposti ja luotettavasti suomalaisesta verkkokaupasta.

Oppivelvolliset saavat oppilaitokselta työasun, jota voi käyttää koko opintojen ajan. Usein opiskelijat haluavat hankkia näiden lisäksi mieleisensä työvaatteet omalla kustannuksella. Toisaalta kaikki ammattiin opiskelevat opiskelijat eivät kuulu automaattisesti oppivelvollisuuden piiriin, jolloin he kustavantavat itse työvaatteensa. Tällöinkin koulutuksen järjestäjällä voi olla toiveita esimerkiksi värin suhteen tulevasta työvaatetuksessa opiskellulla alalla.

Hyvät työvaatteet ovat alalle ja työtehtävään malliltaan, materiaaliltaan ja väriltään soveltuvat, kantajansa näköiset, miellyttävät käyttää, kestävät ja tyylikkäät.

 

Työvaatteen mallin valinta

Työasu koostuu useimmiten ylä- ja alaosasta. Yläosana voi toimia avattava ja suljettava jakku tai pään yli vedettävä paita. Kauneudenhoitoalalla suositaan useammin jakkuja ja hoitoalalla suosittuja ovat erilaiset hoitajan paidat. Myös hiusalalla käytetään usein jakkuja tai ratkaisuna voi olla myös t-paidan ja työliivin tai työessun yhdistelmä. Työtakki, työjakku, työtunika.. rakkaalla lapsella on monta nimeä. Joka tapauksessa valikoimassamme on useita erilaisille vartalotyypeille soveltuvia jakku- ja housumalleja. Työtakkimallin valinnassa kannattaa kiinnittää huomiota esimerkiksi helman pituuteen, kiinnitysratkaisuun, pääntien muotoon ja leikkaussaumojen sijaintiin. Briiman oman malliston tuotteet suunnitellaan, kaavoitetaan ja valmistetaan Suomessa. Tämän vuoksi ne sopivat lähtökohtaisesti hyvin suomalaiselle vartalolle. Lisäksi valikoamissamme on erilaisilla kaavoitusratkaisuilla valmistettuja tuotteita, jotta mahdollisimman monelle vartalotyypille löytyisi sopiva työasu. Alla on joitakin ehdotuksia erilaisille vartalotyypeille, joskaan nämä eivät ole ehdottomia. Jokaisen naisen vartalo on uniikki ja paras mahdollinen lopputulos löytyy vasta kokeilemalla :)

Rintava ja kapealanteinen vartalotyyppi: Tilda, Charlotta, Esmeralda, Stella

Pienirintainen ja leveälanteinen vartalotyyppi: Kerstin, Klaara, Eve, Estelle

Suora vartalotyyppi:Clarissa,Esmeralda,Eve

 

Housuissa ratkaisevaa on haluttu lahkeiden leveys ja vyötäröratkaisu. Varastovaatteissamme lahkeiden pituus on ns. standardipituus, jota voidaan tilauksesta muutta lyhyemmäksi tai pidemmäksi. Normaali lahkeenpituus on ilmoitettu housujen tuotetekstissä. Kaikissa tämänhetkisissä housumalleissamme on joustava vyötärö. Korkeasta vyötäröstä pitäville hyvä housumalli on Elviira. Nora, Rennot työhousut ja Unisex housut ovat puolestaan hyvä valinta silloin, jos housuihin haluaa kiristysnyörin vyötärölle. Mikäli taskut ovat ehdottomat housuissa, kannattaa kokeille malleja Alisa, Rennot työhousut tai Unisex housut.

Kaikista kapealahkeisimpia housuja ovat Elviira ja Nora, joissa lahkeiden leveys on täysin sama. Vain vyötäröratkaisu on erilainen.

Edellisiä hieman suoremmat ja väljemmät lahkeet on Alisa ja Alma housuissa.

Lahkeesuun kiristyksellä varustettuja housumalleja ovat Rennot työhousut ja Unisex housut.

 

Valikoimissamme on myös korkealaatuisia, työkäyttöön soveltuvia paitoja. Usein pelkkä t-paita lyhyellä, puolipitkällä tai pitkälläkään hihalla ei yksinään riitä työvaatteeksi. Laadukkaat t-paidat ovat kuitenkin pitkäikäisiä luottotuotteita, joiden käyttö esimerkiksi työtakin alla pidentää pesuväliä ja helpottaa näin työvaatteiden huoltoa. Ammatilliset t-paidat ovat eräänlainen välimuoto ja kevyempi ratkaisu työpaikoille tai opiskelijoille. Ne eivät välttämättä ole täydellinen ratkaisu hoitotyöhön kauneushoitolaan tai spa-hoitolaan, mutta soveltuvat hyvin esimerkiksi kassapisteelle, ehostuksien tekemiseen, myymälään, kynsiteknikon työasuksi tai muuhun edustamiseen.

Essu tai liivi on hyvä ratkaisu työasuksi esimerkiksi parturikampaajan, jalkojenhoitajan, rakennekynsien tekijän tai kynsiteknikon työssä. Sopivan työessun valinnassa keskeistä on sopivan värin ja pintamateriaalin valinta. Esimerkiksi Kietaisutunika- soveltuu hyvän värinkestonsa vuoksi hyvin parturikampaamon työasuksi. Samoin erilaisia kemikaaleja kestäviä ja pyyhkimällä helposti puhdistettavia työessuja ovat Vahapintainen essu ja Keinonahkaessu. Kynsityössä valkoinen väri on hyvin toimiva ja valkoista essua on saatavilla esimerkiksi Taskuttomasta puuvillaessusta sekä pehmeästä Kokovalkoisesta essusta. Näissä kummassakaan ei ole keskellä alhaalla taskua, joka keräisi kynsipölyä. Joissakin töissä taas taskut ovat nimenomaan tarpeelliset ja esimerkiksi meikkaajan ja maskeeraajan työssä Friida tarvike-essu, Kolmitaskuinen essu tai Vyötärötasku voivat tuoda tarvittavaa säilytystilaa käden ulottuvilla pidettäville tarvikkeille.

 

Työvaatteen värin valinta

Koulutuksen järjestäjä tai työnantaja voi toivoa opiskelijan tai työntekijän työvaatetukselle tiettyä väriä. Useimmiten esimerkiksi kauneudenhoitoalan työvaatteiden toivotaan olevan mustat tai valkoiset. Yhtenäinen työvaatteiden väri luo harmoniaa esimerkiksi kauneushoitolan ja spa-hoitolan kokonaisilmeeseen. Hoitoalalla suosittu työvaatteiden väri on valkoinen. Joskus toiveena voi olla myös jokin ihan muu väri, kuten esimerkiksi turkoosi tai punainen. Tällöin esimerkiksi aloittavalle opiskelijaryhmälle saatetaan haluta yksi väri koko ryhmää yhdistäväksi tekijäksi. Mahdolliset oppilaitoksen toiveet työasusta kannattaakin kysyä ennakkoon ennen lopullisen työasun hankintaa. Briiman työvaatteita valmistetaan tilauksesta hyvin monissa väreissä ja normaalisti yksittäin tilattavat värilliset vaatteet ovat hieman arvokkaampia kuin valkoiset ja mustat työasut. Emme kuitenkaan veloita erikoisvärilisää, mikäli useampi opiskelija samasta ryhmästä tilaa samanvärisen työasun.

Valkoinen edustaa työpukeutumisessa puhtautta, raikkautta ja asiantuntevuutta. Samalla valkoinen on kuitenkin arka väri likaantumiselle, minkä vuoksi yhä enemmän työpukeutumisessa suositaan mustaa myös erilaisilla hoito- ja asiakaspalvelualoilla. Musta onkin elegantti ja ns.aina varma valinta työasuksi monenlaiseen sisätyöhön.

Kun työpukeutumisessa halutaan huomioida kantajan tai yrityksen oma värimaailma, Briimalta löytyy monia erikoisvärivaihtoehtoja oman mallistomme tuotteiden valmistamiseksi. Erikoisvärisen vaatteen voi tilata myös yksittäiskappaleena, jolloin tuote valmistetaan tilauksesta halutussa kankaassa tai värissä. Yksittäiskappaleista perimme 15 € erikoisvärilisän/vaate, mutta useamman kappaleen erät tietyssä värissä tulevat edullisemmaksi. Joitakin väri- ja kokovaihtoehtoja saattaa löytyä edullisesti myös poistonurkkauksestamme.

Täältä pääset tilaamaan näytepalat varastossamme olevien joustavan kankaan erikoisvärien valikoimasta.

Täältä pääset tilaamaan näytepalat varastossamme olevien peruskankaan erikoivärien valikoimasta.

 

Työvaatteen materiaalin valinta

Briiman omia tuotteita valmistetaan kahdesta erilaisesta kangaslaadusta; joustavasta kankaasta sekä peruskankaasta. Tämän lisäksi jälleenmyyntituotteissamme on muita kangasvaihtoehtoja.

Joustava työvaatekankaamme on ollut viimeaikoina suositumpi vaihtoehto juuri kankaan jouston sekä keveyden ansiosta. Tästä kangaslaadusta valmistetut työvaatteet ovat kevyen tuntuisia päällä ja kangas joustaa juuri sopivasti tuoden liikkumaväljyyttä esimerkiksi hartioille sekä housuissa istumista ja kyykkyyn menemistä ajatellen. Briiman työvaatteet ovatkin ihanteellisia sisätyövaatetukseen sekä lämpimiin työolosuhteisiin. Kangas sisältää polyesteriä, viskoosia ja elastaania. Polyesterikuitu tuo kankaalle kestävyyttä ja elastaani joustoa. Näiden lisäksi kangas sisältää viskoosia, joka on luonnonkuiduista muokkaamalla valmistettu ns. muuntokuitu. Tämä on tärkeä kankaan hengittävyyden kannalta. Viskoosin ansiosta työvaate ei hiosta ja täysin keinokuituista vaatetta paremmin reippaampaankin työskentelytahtiin. Kangas kuivuu pesun jälkeen nopeasti, eikä vaadi silitystä. Joustava kangaslaatu kestää 60 asteen vesipesun, vaikkakin sille riittää usein toistuvassa pesussa myös 40 astetta. Joustavasta kangaslaadusta valmistetuissa vaatteissa ei tarvitse niin paljon väljyysvaraa liikkumista varten, kuin peruskankaisissa vaatteissa. Tämä näkyy etenkin housujen koon valinnassa. Käytännössä joustavasta työvaatekankaasta valmistetut housut löystyvät käytössä hieman reidestä. Tämän vuoksi työhousuja ei kannata ostaa liian väljänä. Joustava kangas on ihanan kevyttä myös lämpimissä työolosuhteissa ja valkoisena se on hieman läpikuultava.

Peruskangas on hyvä vaihtoehto silloin, kun vaatteelta halutaan erityistä ryhdikkyyttää ja kovaa kulutuksen kestoa. Peruskangas on laadultaan hieman vahvempaa, mutta kuitenkin hyvin sisäkäyttöön sopivaa ns. perinteistä työvaatekangasta. Se kestää tarvittaessa jopa 90 asteen vesipesun ja kotipesuun suositellaan 60 asteen pesua. Mikäli valitset peruskankaasta valmistetun työvaatteen, tarvitset noin yhtä kokoa suuremman koon, kuin vastaava joustavasta kankaasta valmistettu vaate. Työskentelyn kannalta riittävä väljyysvara kannattaa huomioida etenkin työtakeissa hartioiden kohdalla sekä housuissa istumista ja muita työasentoja ajatellen.

 

Työvaatteiden huolto

Työvaatteista kannattaa pitää hyvää huolta, jotta ne palvelevat mahdollisimman pitkään. Tahrat kannattaa poistaa heti tuoreeltaan. Ensiapuna tahroille voi käyttää esimerkiksi astianpesuainetta. Sitä voi laittaa suoraan useimmille tahroille ja pestä tämän jälkeen pesukoneessa. Etenkin valkoisille vaatteille voi käyttää myös kirkastavia tahranpoistoaineita kuten Vanish. Muita kokeilemisen arvoisia tahranpoistajia ovat esimerkiksi sappisaippua, kloriitti (laimennettuna), sitruuna ja ruokasooda. Kaikki työvaatteemme voi pestä 60 asteen lämpötilassa. Mikäli haluat säästää kangasta ja luontoa, valitse mahdollisimman usein tätä matalampi pesulämpötila sellaisissa tilanteissa, kun ei ole tarvetta nimenomaan kuumemmalle pesulle hygieniasyistä.

Käyttämissämme kankaissa on mukana luonnonkuitua, jotta vaatteet hengittäisivät ja olisivat hiostamattomia käytössä. Tästä johtuen mm. vaalennusaineroiskeet voivat aikaansaada vaaleita läikkiä tummiin vaatteisiin. Pieniin valkaisuaineiden aiheuttamiin vaaleampiin kohtiin voi käyttää esimerkiksi permanenttitussia (kokeile tussin sävyä ensin huomaamattomaan kohtaan esim. helmakäänteen sisäpuolelle). Tämä toimii lähinnä mustien vaatteiden kohdalla. Mustan vaatteen voi myös värjätä pesukoneessa siihen tarkoitetulla tekstiiliväriaineella.

 

Sopiva työvaatteen koko ja sovitus

Työvaatteita sovittaessa kannattaa testata erilaisia asentoja ennen lopullista koon valintaa. Esimerkiksi käsiä tulisi saada nostettua ilman suurempaa vaatteen kiristystä hartioista. Jakussa olisi myös hyvä olla sen verran väljyyttä, että se laskeutuu kauniisti alas. Näin jakun asentoa ei tarvitse korjata helmasta nykimällä jokaisen käsien kohoasentoa vaativan työvaiheen jälkeen. Riittävä väljyys jakun ympärysmitassa varmistaa myös sen, että nepparit asettuvat kauniisti, eivätkä esimerkiksi alusvaatteet pääse villkumaan kiristävien nepparinvälien kohdalta. Housuja on hyvä testata myös kyykky- ja istuma-asennossa. Joustavasta kankaasta valmistetut housut antavat hieman enemmän liikkumatilaa sisältämänsä elasiinin ansiosta, mutta peruskankaisissa täytyy olla hieman enemmän väljyyttä istumisen kannalta.

Verkkokaupassamme lähes jokaisen tuotteen tuotekuvauksen alla on annettu kyseisen tuotteen mitat. Voit siis verrata meidän tuotteidemme mittoja jonkin oman vaatteesi mittoihin ja käyttää tätä apuna sopivan koon valinnassa. Toinen vaihtoehto on ottaa omat vartalon mitat alusvaatteiden päältä ja verrata oman vartalon mittoja ns. yleiseen mittataulukkoon. Tarkista, että mittanauha on kiinteästi ihoa vasten (ei puristaen) ja että mittanauha kulkee vaakasuorassa vartalon ympäri. Voit pyytää kaveria avuksi näiden mittojen otossa. Tarvittavat mitat ovat rinnanympärysmitta leveimmältä kohdalta, vyötärönympärysmitta kapeimmalta kohdalta ja lantionympärysmitta leveimmältä kohdalta. Harvalla ihmisellä omat mitat vastaavat täysin mitään mittataulukon kokoa, mutta löydät varmasti lähimmin mittojasi vastaavan koon. Mikäli ylä- ja alaosasi ovat eriparia, käytännössä parhaaseen lopputulokseen useimmiten päästään valitsemalla koko rinnanympärysmitan perusteella. Kokoa vastaava vaate sisältää väljyysvaran liikkumista varten. Toki haluttu väljyys on osittain myös makuasia ja lopullinen koko voi löytyä myös yhtä kokoa isommasta tai pienemmästä vaatteesta.

Briiman oman malliston työvaatteiden kokovalikoima on laaja käsittäen 12 kokoa väliltä 32 - 54. Kokoa 44 suuremmat vaatteet merkitään Lady-kokoina (Lady S = 46 ja Lady XXL =54). Tarvittaessa yksittäiset vaatteet voidaan valmistaa myös omien mittojen mukaisesti. Tällöin tarvitsemme työtakin valmistusta varten rinnanympärysmitan, vyötärönympärysmitan sekä lantionympärysmitan. Housuja varten tarpeellisia mittoja ovat vyötärönympärys, lantionympärys, pohkeenympärys sekä haluttu lahkeen sisäpituus.

 

Työvaatteen vaihto ja palautus

Jotta työvaatteiden ostaminen verkkokaupasta olisi vaivatonta, voit aina vaihtaa tai palauttaa tilaamasi vaatteet meille veloituksetta. Täältä löydät palautusohjeet verkkokaupastamme tilatuille tuotteille. Tulemme mielemmämme myös paikan päälle oppilaitokseen tai työpaikalle esittelemään tuotteita. Tällöin vaatteita pääsee myös sovittamaan käytännössä ja työvaatevalinnan tekeminen helpottuu. Mikäli samassa opiskelijaryhmässä tai työyhteisössä on useampia työvaatteistamme kiinnostuneita henkilöitä (n. 5 tai yli), ota meihin rohkeasti yhteyttä info@briima.fi ja katsotaan teille sopiva esittelyaika.

 

Verkkokauppakuva_vaerikkaeaet_hoitoalan_ja_kosmetologin_tyoejakut

 

 

Ohjeita työasun valintaan yrityksille ja muille isommille tiimeille

 

Miten löydämme yhtenäisen työvaatekokonaisuuden erikokoisille ja -ikäisille työntekijöille?

Riittääkö työvaatteissa kokoja kaikille käyttäjille?

Saammeeko samasta paikasta työvaatteet painatuksella?

Millaisiin työpaikkoihin Briiman työasut soveltuvat?

Briiman työvaatteita käytetään monissa kauneushoitoloissa, spa-hoitoloissa ja luontaishoitoloissa sekä parturi-kampaamoissa. Samoin asiakkaitamme ovat useat apteekit, lääkärikeskukset, terveysasemat, eläinklinikat ja hammashoitolat. Yhtähyvin mallistostamma löytyvät työvaatteet myös silmäasemalle, myymälään, vastaanottoon ja asiakaspalvelupisteeseen. Briiman työvaatteita käyttävien asiakkaiden ammattinimikkeitä ovat mm. kosmetologi, kampaaja, parturi, lähihoitaja, sairaanhoitaja, suuhygienisti, hammaslääkäri, silmälääkäri, optikko, laitoshuoltaja, tuote-esittelijä ja eläintenhoitaja muutamia mainitaksemme.

Työvaatteesta puhutaan usein käyntikorttina ja ensivaikutelma onkin tärkeää työntekijän ja työpaikan ammattimaisen mielikuvan tuottamisessa. Yhtenäinen työvaatetus ylläpitää positiivista yritysmielikuvaa asiakkaiden silmissä. Lisäksi tarkoituksenmukainen ja toimiva työvaate helpottaa työpaikan arkea ja toimii toki tärkeänä suojavaatetuksena. Usein koko työpaikan työvaatetuksen valinnassa haasteeksi muodostuvat erilaiset vartalotyypit ja saman työasun sopiminen kaikille työntekijöille. Tämän vuoksi valmistamme oman mallistomme työvaatteita tarvittaessa myös mittojen mukaisesti ja esimerkiksi lahkeiden pituus voidaan katsoa sovituksessa jokaiselle sopivaksi. Usein käy niin, että kaikille ei käy täysin sama, identtinen työvaate. Tällöin yhtenäinen ilme saadaan esimerkiksi yhtenevällä värivalinnalla, vaikka työasun malli hieman muuttuisikin. Toisaalta mallistossamme on useampia vaatteita, joissa on yhtenevä kiinnitysratkaisu. Tällöin kokonaiskuva säilyy yhtenevänä, vaikka valitut mallit hieman muutuisivatkin. Tästä hyviä esimerkkejä ovat esimerkiksi Greta liivi, Tilda jakku ja Stella mekko. Miesten vastaava vaate on Alex liivi. Nämä ovat kaikki erilaisia työvaatteita, mutta yhtenevä kangasvalinta ja samanlainen nepparikiinnitys tekevät kokonaisuudesta yhtenäisen. Samoin esimerkiksi Charlotta ja Estelle jakuissa on samanlainen timanttinepparikiinnitys ja samantyylinen ilme, vaikka mallit poikkeavatkin leikkaukseltaan toisistaan. Koska valmistamme tuotteet piensarjoina Suomessa, voidaan yhtenäinen ilme saavuttaa myös vaihtamalla esimerkiksi alunperin jakkuun kuuluva kiinnitysratkaisu toisenlaiseen. Esimerkiksi nepparit tai vetoketju voidaan vaihtaa toisenlaiseksi.

 

Työvaatteiden muokkaukset yrityksen tarpeiden mukaisesti

Oman mallistomme tuotteisiin on mahdollista tehdä myös erilaisia pieniä muokkauksia asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Yleisimpiä muokkauksia ovat esimerkiksi hihojen, helman tai lahkeiden pituuden muutokset. Muutokset taskujen määrässä tai sijainnissa ja neppareiden tai vetoketjun vaihto omaan tyyliin sopivaksi ovat myös mahdollisia.

 

Painatukset työvaatteisiin samalla tilauksella

Kauttamme on mahdollista tilata vaatteisiin myös painatukset tai brodeeraukset omalla logolla. Hieman isommissa tilausmäärissä on mahdollista tilata myös ommeltavat merkit, jotka voidaan kiinnittää tuotteisiin. Painatuksia ja brodeerauksia varten tarvitsemme useimmiten vektorimuotoisen logotiedoston. Vektoritiedoston tunnistaa parhaiten siitä, että kuvan reunat pysyvät tarkkarajaisina, vaikka sitä suurentaa näytöllä moninkertaiseksi. Mikäli kyseessä on pikselikuva, kuviossa näkyy yksittäisiä pikseleitä ja kuvion reunat muuttuvat epätarkoiksi kuvaa suurennettaessa. Tarvittaessa voimme tehdä tiedostoihin joitakin pienimuotoisia muokkauksia ennen painatusta tai brodeerausta. Näistä sovitaan aina erikseen tilauksen yhteydessä.

 

Sopivan kokoiset työvaatteet jokaiselle työyhteisön jäsenelle

Kun kyseessä on isommat tilausmäärät, on usein järkevää sopia aluksi tuote-esittely paikan päälle yritykseen. Muutamia yksittäiskappaleita on myös mahdollista lähettää tutustuttavaksi postilähetyksenä. Kun sopiva työasumalli tai -mallit on valittu, voidaan tehdä vielä tarvittaessa sovituskäynti tai vaatteista voidaan lähettää sovituskappaleet kokojen sovitusta varten. Briiman työvaatteiden kokovalikoima on laaja käsittäen 12 kokovaihtoehtoa koosta 32 kokoon 54 asti. Kokoa 44 suuremmissa vaatteissa on oma ns. Lady-mitoitus ja koot merkitään ns. Lady-kokoina (Lady S = 46 ja Lady XXL =54).  Mikäli kaikille ei löydy sopivaa standardikokoa, voidaan vaatteiden käyttäjiltä ottaa mitat ja valmistaa samat tuotteet näiden mittojen mukaisesti.

 

Työvaatteiden huolto ja takuu

Mikäli työyhteisön vaatteet pesetetään pesulassa, saatamme suositella joidenkin kiinnitysratkaisujen välttämistä tuotteissa. Esimerkiksi timanttineppareista voi kadota niiden "pohjakiilto" usein toistuvassa pesulapesussa. Tällöin voi olla järkevää vaihtaa tuotteisiin jo tilausvaiheessa toiset nepparit. Kotipesussa käytettävät pesuaineet ovat miedompia, joten tällaista ongelmaa ei ole näiden kohdalla havaittu. Huolellisesta vaatteiden käytöstä ja huollosta huolimatta joskus mukaan livahtaa myös maanantaikappaleita. Mikäli vaatteiden kanssa tulee ennakoimattomia ongelmia, meihin kannattaa olla asian tiimoilta yhteydessä. Huollamme ja korjaamme tarpeen mukaan valmistamiamme ja myymiämme vaatteita ja niiden kiinnikkeitä. Ja mikäli tuotteessa on selkeä virhe, se vaihdetaan toki asiaankuuluvasti uuteen vastaavaan.

 

Työvaatemallien saatavuus on turvattu myös tulevaisuudessa

Briiman omien tuotteiden valmistus on kokonaan omissa käsissämme kaavoista viimeistelyyn saakka. Tämä takaa haluttujen mallien saatavuuden pitkälle tulevaisuuteen. Mallistomme kehittyy asiakkaiden tarpeiden mukaan ja lähtökohtaisesti uuden mallit tulevat ns. pysyvästi valikoimaamme. Tämä tarkoittaa sitä, että valittua vaatemallia voi tilata meiltä lähtökohtaisesti myös viiden tai kymmenen vuoden päästä. Asiakkaan ei siis tarvitse huolehtia sitä, että juuri valittu työvaatemalli poistuisi valikoimasta, eikä sille olisi enää saatavuutta.

 

Briiman työvaatemallistoa täydentävät tuotteet

Usein työvaatteiden hankinta on kokonaisuus, jossa keskiössä ovat yläosa (esimerkiksi työjakku, työtunika, työliivi tai työpaita) ja työhousut. Näiden lisäksi kokonaisuutta voidaan täydentää työjalkineilla, t-paidoilla, topeilla, päähineillä ja muilla kokonaisuutta täydentävillä vaatteilla ja asusteilla. Itse valmistamiemme sisätyövaatteiden lisäksi meillä on kattava jälleenmyyntituotteiden valikoima. Näin kaikkien työvaatekokonaisuuden osien tilaaminen työkengät mukaanlukien onnistuu helposti samasta paikasta.

 

Tilaus- ja maksutavat yrityksille

Jokaisella yrityksellä ovat omat hankintakäytänteet ja pyrimme vastaamaan jokaisen asiakkaan hankintatapaan toivotulla tavalla. Vaikka meillä onkin hyvin toimiva verkkokauppa, jossa tilaaminen on helppoa, emme poissulje myöskään muita ostamisen tapoja. Tilaus meille voidaan tehdä yhtähyvin sähköpostitse, puhelimitse tai vaikka tekstiviestinä. Ja samoin laskutus voidaan tehdä sovitulla tavalla verkkolaskuna, sähköpostilaskuna, paperilaskuna tai vaikka korttimaksuna paikan päällä.